Discrimination salariale à la BBC : Une journaliste  démissionne et dénonce

Discrimination salariale à la BBC : Une journaliste  démissionne et dénonce

La démission de Carrie Gracie, journaliste confirmée de la BBC, lundi 08 janvier 2018, de son poste de rédactrice en chef en Chine a remis sur le tapis la question de l’inégalité des salaires, entre hommes et femmes au sein du service public audiovisuel britannique.


Carrie affirme ne pas vouloir plus d'argent, puisqu’elle est déjà très bien payée. Ce qu’elle veut, c’est simplement que la BBC se conforme à la loi et valorise hommes et femmes de manière égale. La journaliste évoque aussi une crise de confiance au sein de la BBC, qui s'est amplifiée depuis que l'institution a révélé pour la première fois, en juillet 2017, les salaires annuels de ses dirigeants et présentateurs vedettes, payés plus de 150.000 livres (169.000 euros).

Dans cette liste de plus de 200 noms, un tiers seulement étaient des femmes, avec des salaires très inférieurs aux sommets atteints par leurs homologues masculins.

Cette publication a mis en évidence un écart de rémunération injustifiable entre hommes et femmes à travail égal, a souligné la journaliste Gracie, précisant que plus de 200 femmes travaillant à la BBC s'étaient depuis lors plaintes.

Carrie Gracie a indiqué avoir réintégré son précédent poste au sein de la rédaction télévisée à Londres.

Sa décision a reçu le plein soutien du groupe BBC Women, qui réunit plus de 130 femmes y travaillant.