هل لمراقبة المدير تأثير على آداء الموظف؟

هل لمراقبة المدير تأثير على  آداء الموظف؟

أجرى باحثون في جامعة جونس هوبكنز دراسة تكشف ما إذا كان هناك تأثير لخضوع المراقبة على إنتاجية البشر.

ووفق الدراسة التي نشرتها صحيفة "تلغراف" البريطانية، فإن كثير من الأشخاص يعتقدون أن خضوعهم للمراقبة من قبل شخص يقف بجوارهم يدمر قدرتهم على الإبداع، فيما يبدي آخرون خوفهم من التجمد في حال ظهورهم أمام جمهور في حدث عام.

وشارك 20 شخصاً في اختبار هو ممارسة ألعاب فيديو من قبيل "Nintendo Wii" و"Xbox Kinect" مرة أمام عدد من الأشخاص ومرة أخرى وحدهم، وتبين أن نشاط الدماغ في المتوسط كان أفضل بخمسة في المئة من ألعاب الفيديو، و20 في المئة بشكل عام، إلا أن اثنين فقط لم يؤدوا بشكل جيد تحت المراقبة.

ووجدت الدراسة أن الضغط الذي يفرزه الآخرين يجعل الشخص أو الموظف يؤدي بشكل أفضل.

ذات صلة