إن كنت جذابا وجميلا فستقل فرص حصولك على عمل !

إن كنت جذابا وجميلا فستقل فرص حصولك على عمل !

إن كنت جذابا وجميلا فستقل فرص حصولك على عمل !

قالت أستاذ في علم النفس الاجتماعي بأمريكا في ورقة بحثية نشرتها مجلة "الشخصية وعلم النفس الاجتماعي" إن معظم الأشخاص يعتقدون أن الأفراد الجذابة من السهل عليهم، خاصة في سوق العمل، الحصول على أي وظيفة يريدونها، ولكنهم قد يكونون محرومين في بعض الحالات من الحصول على الوظيفة عند التقدم لطلب وظيفة مما يعد تمييزا سلبيا ضدهم.


وفي بحث جديد أجرته الجمعية الأمريكية للطب النفسي أكدت أن الأشخاص الذين يتمتعون بالجاذبية قد يتعرضون للتمييز عند تقدمهم لطلب الحصول على وظائف متدنية المستوى.

وقام الباحثون بإجراء دراستهم على أكثر من 750 مشاركًا، باستخدام المحاكاة في مكان العمل في أربع تجارب مختلفة، من أجل معرفة ما إذا كان أرباب العمل ينظرون إلى المرشحين لطلب الوظيفة من حسني المظهر لديهم شعور قوى للاستحقاق، مقارنة مع غير الجذابين، كما درس الباحثون ما إذا كان أرباب العمل ينظرون إلى ذلك على أنه يؤثر على الرضا الوظيفي المتوقع للمترشحين.

وانتهت الدراسة إلى أن أصحاب العمل أقل ميلا إلى توظيف المرشحين الجيدين والجذابين للوظائف المتدنية.